Qualitätsmanager/in (m/w/d)

  • Sie sind für die Durchführung und Moderation des gesamten NCM Prozesses zuständig.
  • Sie erheben und analysieren Qualitätsdaten und leiten daraus priorisierte Handlungsfelder ab.
  • Sie verfolgen die Wirksamkeit der ‚corrective‘ und ‚preventive‘ Actions.
  • Sie führen den KVP der QM-Tools an.
  • Sie begleiten die Fachbereiche in der Erstellung von dokumentierten Informationen.
  • Sie sind Auditor bei kritischen Prozessen - intern sowie extern mit unseren Kunden und Lieferanten.

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen Erfahrung und Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen mit.
  • Sie verfügen über eine QM-Ausbildung nach ISO, insbesondere ISO9001 und ISO14001.
  • Sie wollen einen „Fußabdruck“ hinterlassen und Ihr Ziel ist ein hohes Maß an Mitwirkung.
  • Sie besitzen eine gute IT-Toolbox und sind IT-affin.
  • Sie verfügen über eine zuverlässige Arbeitsweise und liefern Ihre Ergebnisse aus eigenem Antrieb stets pünktlich.
  • Sie arbeiten gerne in einem offenen Umgang miteinander und Feedbackkultur, die dazu führt, dass Sie und Ihr Unternehmen immer besser werden.
  • Sie lassen sich nicht von Oberflächlichkeiten beeinflussen, sondern übernehmen gern die Führung und stellen sich komplexen Situationen.

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine adäquate Gehaltszahlung
  • AG-Zuschuss zur Metallrente
  • Eine Geschäftsführung mit Vision und Vertrauen in ihre Mannschaft
  • Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, bereit für Ihre Fingerabdrücke
  • Ein sehr erfolgreiches Drachenbootteam
  • Eine sensationelle Kantine, die wir subventionieren
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Schicken Sie uns bitte Ihr Anschreiben mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin als PDF ausschließlich an karriere[at]greif-velox.com.

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Über Greif-Velox

Greif-Velox steht für: innovative Absackmaschinen und Abfüllanlagen. In den Bereichen der Absackung ultraleichter Pulver sowie Full-Line-Anlagen haben wir uns dank unseres konsequenten Fokus auf die Anforderungen unserer Kunden zum Weltmarktführer entwickelt. Wir sind ein Unternehmen auf Wachstumskurs: Aktuell agieren wir mit mehr als 150 Experten in 89 Ländern, Tendenz steigend.

Recruiting & Human Resources Management

Maren Hampel

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