Junior-Teamleiter Technischer Einkauf (m/w/d) im Maschinen-/Anlagenbau

    GREIF-VELOX Maschinenbau Made in Germany

    Wir sind GREIF-VELOX und über 1.000 Jahre alt.

    Wir sind 130 Experten, die am Standort Lübeck innovative Maschinen für die Abfüllung und Absackung verschiedener Güter konzipieren und realisieren, die rund um die Uhr weltweit eingesetzt werden.

    Wir setzen für unsere Kunden neue Maßstäbe und leben unsere Unternehmenswerte: Effizienz, Innovation und Zuverlässigkeit mit voller Leidenschaft.

    Und wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen!

    Für die proaktive Gestaltung und Umsetzung der Expansionsstrategien haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Lübeck folgende Position zu besetzen:

    Junior-Teamleiter Technischer Einkauf (m/w/d) im Maschinen-/Anlagenbau

    Sind Sie das?

    • Mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Maschinenbau / Produktionstechnik / Wirtschaftsingenieurwesen haben Sie bereits wertvolle Erfahrungen als Einkäufer im Anlagenbau gemacht. 
    • Mit Lust auf mehr Verantwortung bringen Sie erste Erfahrungen als Führungskraft mit und wollen Ihr Team erfolgreich managen. 
    • Innovationen spüren Sie auf und treiben sie voran, dabei können Sie einerseits Ihre Standpunkte gut vertreten und sind andererseits interessiert an anderen Sichtweisen. 
    • Ihr Englisch ist verhandlungssicher und Sie verfügen über Expertenwissen im Bereich von ERP Systemen und Schnittstellen innerhalb der Supply Chain. 
    • Neben der strategischen Arbeit scheuen Sie sich auch nicht, Ihr Team jederzeit im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen. 
    • Sie wissen bereits, wie man eine Datenaufbereitung im Einkauf gestaltet und erfolgreich umsetzt. 

    - Einsatzort Lübeck -


    Spricht Sie das an?


    Als Nachwuchs-Führungskraft sind Sie verantwortlich für ein kleines Team und diese Hauptaufgaben: 

    • Die Verfügbarkeit von Produktionsmaterialien eigenständig sicherstellen 
    • Externe Dienstleister zu passenden Konditionen überwachen und organisieren 
    • Alle Lieferantenverträge im In -und Ausland gestalten und verhandeln 
    • Preisverhandlungen durchführen und Bonusvereinbarungen arrangieren 
    • Die Materialkostenentwicklung steuern und planen 
    • Die richtigen Softwaretools implementieren 
    • Neue Prozesse erstellen und das Reklamationsmanagement gestalten 
    • Das Lieferantenmanagement verantworten (Bewertung, Qualifizierung sowie Auditierung). 
    • Make-or-Buy Analysen durchführen 
    • Die Zielerreichung im Bereich des „cost savings“ Prozesses sicherstellen 
    • Die Ausbildung pflegen und stetig weiterentwickeln 
    • Ein kleines Team führen, motivieren und kontinuierlich weiterentwickeln und im operativen Doing tatkräftig unterstützen 

    Und diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen:

    • AG-Zuschuss zur Metallrente
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Eine adäquate Gehaltszahlung
    • Eine Geschäftsführung mit Vision und Vertrauen in seine Mannschaft
    • Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, bereit für Ihre Fingerabdrücke
    • Drachenbootteam
    • Firmenbowlingcup
    • Eine sensationelle Kantine, die wir subventionieren
    • Mitarbeiterevents
       

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte unbedingt mit Gehaltswunsch frühestmöglichem Eintrittstermin!).
    Schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an unseren Personaldienstleister CoachMöller: bewerbung[at]coachmoeller.de.


    Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Möller sehr gerne telefonisch unter 0174 1010302.


    Wir freuen uns auf Sie!

    Janina Scheel

    Leitung Human Ressource Manager

    Hinweis zur Datenverarbeitung


     

    Janina Scheel call: +49 (0) 451 5303-209 get: +49 (0) 451 5303-233 visit: www.greif-velox.com write: j.scheel@greif-velox.com