Greif Velox Janina Scheel

Arbeiten bei Greif Velox

JANINA SCHEEL, LEITUNG HR


Aus eigener Erfahrung wissen wir alle, dass Bewerbungsphasen oftmals stressig sind, deswegen garantieren wir unseren Kandidaten einen transparenten und effizienten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Kontaktieren Sie mich jederzeit gerne, wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben.

Darüber hinaus ist unser Human Resources Management natürlich nicht nur für das Recruiting da, sondern neben unserem Betriebsrat auch stetiger Ansprechpartner für fast alle Ihre Belange. Gerne können sich deshalb alle unsere Kollegen immer mit fast allen Fragen an uns wenden. Unser Job ist es nicht nur die richtigen Teamplayer für unser Unternehmen zu finden, sondern diese auch glücklich zu halten.

Janina Scheel
Leiterin Human Ressources
Tel: +49 (0) 451 5303-209
E-Mail: karriere[at]greif-velox.com

INCENTIVES

Incentivierte Sportprogramme

Incentivierte Sportprogramme

Erfolgreiches Drachenbootteam

Erfolgreiches Drachenbootteam

Metallrente

Metallrente

Incentivierte Kantine

Incentivierte Kantine

Firmenwagen

Firmenwagen

Firmenhandy

Firmenhandy

Betriebsparkplatz

Betriebsparkplatz

Internetnutzung

Internetnutzung

Firmenfeiern

Firmenfeiern

„Werte eines Unternehmens werden erst dann wertvoll, wenn sie von den Mitarbeitern gelebt werden. Deswegen ist es uns wichtig, die Kandidaten zu finden, die unsere Werte widerspiegeln.“
 

(Ralf Drews, Geschäftsführung)

kununu Siegel
kunununu
kununu Siegel
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Marketing Manager (m/w/d)

Spricht Sie das an?

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die strategische Marketingplanung und Umsetzung der definierten Maßnahmen mit dem Ziel der Leadgenerierung für unseren Vertrieb.
  • Sie positionieren unsere Marke in unseren Zielmärkten auf den relevanten Kanälen.
  • Sie digitalisieren unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
  • Sie pushen unsere Social-Media-Kanäle und veröffentlichen unsere Newsletter.
  • Sie werden unser Web-Site-Owner d.h. Sie übernehmen Verantwortung für Inhalt, Betreuung von Kampagnen, Landingpages, Blog /News, Produktneuheiten, Produkt Konfigurator, sowie die Steuerung von SEO, SEA und Remarketing Aktivitäten.
  • Sie steuern unseren Produktlaunchprozess für die erfolgreiche Markteinführung unserer Innovationen.
  • Sie überwachen und prüfen die Einhaltung unserer Greif- Velox Corporate Identity.
  • Sie werten wöchentlich Marketing KPIs aus und leiten davon Maßnahmen ab.
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Konstrukteur Hardware (EPLAN) m/w/d

Spricht Sie das an?

  • Umsetzung von Projektaufgaben im Rahmen der Hardwareplanung und Elektrokonstruktion für automatisierte Abfüllanlagen
  • Planung und Projektierung von Schaltanlagen mit dem System EPLAN Electric P8
  • Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Aufbauzeichnungen
  • Durchführung der Komponenten-und Lieferantenauswahl nach technischen Gesichtspunkten
  • Erstellung der normengerechten Anlagendokumentation
  • Konstruktionsänderungen in bestehenden Schaltplänen
  • Umsetzung aktueller Normen und Sicherheitsvorschriften
  • Erfassen und Umsetzen von Kundenanforderungen
  • Technische Klärungen mit den internen Fachabteilungen und dem Kunden
  • Abstimmung und Betreuung von externen Dienstleistern und Lieferanten
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‘Studentische Hilfskraft Vertrieb/ Marketing’ (m/w/d) im Maschinen-/Anlagenbau

Spricht Sie das an?

Je nach Studienschwerpunkt/Fachrichtung sind folgende Themenschwerpunkte möglich:

  • Erstellung von Markt- und Kundenanalysen
  • Aufbau von Business Intelligence in den Segmenten Chemie/ Nahrungsmittel und Baustoffe
  • Entwicklung von Markteintrittsstrategien
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Kundenprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social Selling Strategie
  • Betreuung unsere LinkedIn und Social Media Profile
  • Und viele weitere spannende Themen
Initiativbewerbung (M/W, Vollzeit/Teilzeit)

Initiativbewerbung (M/W/D, Vollzeit/Teilzeit)


Schließen Sie sich unseren Teams an und schicken Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung.

GREIF-VELOX sucht konstant Experten auf allen relevanten Gebieten und freue sich auf Ihre Vorstellung.