Greif Velox Janina Scheel

Arbeiten bei Greif Velox

JANINA SCHEEL, LEITUNG HR


Aus eigener Erfahrung wissen wir alle, dass Bewerbungsphasen oftmals stressig sind, deswegen garantieren wir unseren Kandidaten einen transparenten und effizienten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Kontaktieren Sie mich jederzeit gerne, wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben.

Darüber hinaus ist unser Human Resources Management natürlich nicht nur für das Recruiting da, sondern neben unserem Betriebsrat auch stetiger Ansprechpartner für fast alle Ihre Belange. Gerne können sich deshalb alle unsere Kollegen immer mit fast allen Fragen an uns wenden. Unser Job ist es nicht nur die richtigen Teamplayer für unser Unternehmen zu finden, sondern diese auch glücklich zu halten.

Janina Scheel
Leiterin Human Ressources
Tel: +49 (0) 451 5303-209
E-Mail: karriere[at]greif-velox.com

INCENTIVES

Incentivierte Sportprogramme

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Erfolgreiches Drachenbootteam

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Metallrente

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Incentivierte Kantine

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Firmenwagen

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Firmenhandy

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Betriebsparkplatz

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Internetnutzung

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Firmenfeiern

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„Werte eines Unternehmens werden erst dann wertvoll, wenn sie von den Mitarbeitern gelebt werden. Deswegen ist es uns wichtig, die Kandidaten zu finden, die unsere Werte widerspiegeln.“
 

(Ralf Drews, Geschäftsführung)

kununu Siegel
kunununu
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Konstrukteur Hardware (EPLAN) m/w/d

Konstrukteur Hardware (EPLAN) m/w/d

Spricht Sie das an?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Techniker oder Elektromeister mit Erfahrung aus dem Maschinen-/Anlagenbau, idealerweise aus der Abfülltechnik 
  • Konstruktionskenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau 
  • Sicherer Umgang mit Kundenanforderungen (Spezifikationen, Lastenhefte, Materialfreigaben) 

     
Initiativbewerbung (M/W, Vollzeit/Teilzeit)

Initiativbewerbung (M/W/D, Vollzeit/Teilzeit)


Schließen Sie sich unseren Teams an und schicken Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung.

GREIF-VELOX sucht konstant Experten auf allen relevanten Gebieten und freue sich auf Ihre Vorstellung.